Уровень зарплаты:
не указано
Город:
Санкт-Петербург, ст. м. Выборгская
Требуемый опыт работы:
1-3 года
ПРОТЕЙ - группа аккредитованных IT- компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций.
Мы разрабатываем и производим современное программное и аппаратное обеспечение для:
- Операторов фиксированной связи
- Российских и зарубежных операторов мобильной связи (инфраструктурное оборудование и сервисные платформы, разработка программного обеспечения, работающего под капотом сетей мобильной связи 4G и 5G)
- Корпораций и специальных заказчиков (защищенные системы связи и видеоконференцсвязь)
- Государственных заказчиков (Умный город)
Мы ищем коллегу в команду тестирования телеком решений.
Вам предстоит тестировать проект биллинг. Основной задачей биллинга является тарификация абонентов по предоставляемым услугам (GPRS, Voice, SMS)
Что предстоит делать:
- Ручное исследовательское тестирование api;
- Развитие тестового фреймворка (python+pytest+allure);
- Написание автотестов;
- Проведение регресса (на базе автотестов; анализ результатов);
- Нагрузочное тестирование по протоколу DIAMETER (используем свой инструмент на python, метрики отображаем в grafana);
- Администрирование тестовых стендов (создание VM, работа с темплейтами VM, контроль версий тестируемого приложения).
Наши ожидания:
- Прохождение курсов по тестированию или IT-образование
- Знание основ языка программирования python
- Опыт работы с ОС Linux.
Будет плюсом:
- Опыт работы с системами контроля версий
- Знание фреймворков тестирования pytest/robot framework
Мы предлагаем:
- График: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), совмещение офисной работы с удаленной
- Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов
- Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник
- Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту), годовой бонус по результатам работы
- Спорт: компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее)
- Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы