ПРОТЕЙ - группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций.

Разрабатываем и производим:
- Решения для мобильных сетей 3G/4G/5G
- Видеоконференцсвязь: ПО, серверы, терминалы
- Решения для виртуальных операторов MVNO/IoT-MVNO
- Оборудование для сетей NGN/IMS
- Платформу унифицированных коммуникаций (UC)

Мы ищем коллегу в команду QA для реализации автоматического тестирования функций сервисов ядра мобильной сети. От вас - знание основы, то есть протоколов TCP/IP и модели OSI. С нашей стороны - обучение тонкостям мобильных сетей, погрузится в тему поможет опытный ментор.

Ваши задачи:

• Тестирование функции сервисов ядра;
• Изучение функциональности узла ядра мобильной сети;
• Составление тест-плана на базе спецификаций;
• Написание Gherkin-сценариев для тестирования функциональности узла;
• Создание тестовой схемы с написанием docker-образов;
• Настройка CI-pipeline для автоматического запуска тестов;
• Оптимизация текущих решений.

Наши ожидания:

• Linux (опыт работы с консолью Unix, знание основных команд) - очень важно;
• Знание сетей/модели OSI;
• Базовые знания SQL;
• Технический английский для чтения и понимания документации;
• Понимание, как устроено клиент-серверное приложение.

Будет плюсом:

• Знание архитектуры мобильной сети;
• Знание Docker;
• Знание Golang или желание изучить golang;
• Опыт в составление Gherkin-сценариев;
• Опыт работы с системами CI (GitLab, Jenkins);
• Опыт программирования на скриптовых языках (python).

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Формат работы: Гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю)
• Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов
• Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы
• Доплата на питание в офисе
• Спорт: 50% компенсации фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе, команды по футболу, волейболу
• Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги
• Яркие корпоративные праздники

ПРОТЕЙ - группа российских ИТ-компаний полного цикла. С 2002 года мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи в России и за рубежом, государственных заказчиков, корпораций.

Наши продукты:
- Решения для мобильных сетей 3G/4G/5G
- Видеоконференцсвязь: ПО, серверы, терминалы
- Решения для виртуальных операторов MVNO/IoT-MVNO
- Оборудование для сетей NGN/IMS
- Платформу унифицированных коммуникаций (UC)

Мы приглашаем присоединиться к нам рекрутера с опытом, основными задачами которого будет подбор и оценка персонала в сфере производства электроники и IT.

Ваши задачи:

• Собирать и анализировать требования руководителя к будущему сотруднику и ситуацию на рынке
• Размещать вакансии на работных сайтах, узкопрофильных форумах, в Telegram-каналах
• Работать с откликами и активно искать таких специалистов, как: инженеры технической поддержки, инженеры-конструкторы, инженеры-схемотехники, монтажники и операторы линий. Также, можно будет помогать IT-рекрутерам искать разработчиков С++, Java, JS, QA engineer
• Проводить телефонные и интервью по компетенциям (в основном - в офисе)
• Согласовывать и отслеживать все остальные этапы подбора, выводить кандидата на работу
• Помогать руководителям в адаптации нового сотрудника – составлять план адаптации и рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником
• Участвовать в HR-мероприятиях (работа с вузами, участие в различных карьерных IT-форумах).

Наши ожидания:

• Опыт в рекрутинге (релевантный опыт подбора на производство)
• Владение техниками проведения интервью, различными методиками оценки кандидата
• Умение налаживать доверительные отношения с коллегами, работать на результат

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, белую заработную плату
• Формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю)
• Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, оборудованная кухня, зоны отдыха, душевая, парковка для велосипедов
• Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с начала работы
• Доплата на питание в офисе
• Спорт: 50% компенсации фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе, команды по футболу, волейболу
• Обучение: участие в конференциях, профильные курсы, внутренние тренинги
• Яркие корпоративные праздники

ПРОТЕЙ - группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций. Мы разрабатываем и производим продукты для операторов мобильной и фиксированной связи (в России и за рубежом), государственных заказчиков, корпораций.

В связи с увеличением объёма работ у нас открыта вакансия начинающего специалиста в отделе технического контроля. Тестируем электронику собственного производства: комплексы видеоконференцсвязи и сетевое оборудование.

Будем рады рассмотреть выпускников, начинающих специалистов.

Уважаемые кандидаты! Данная вакансия не связана с тестированием софта, пожалуйста, обращайте на это внимание.

Ваши задачи:

• Проведение тестирования различного поставочного оборудования на подготовленных стендах;
• Первичный анализ результатов проведенного тестирования;
• Взаимодействие с отделами разработки/технической поддержки.

Много работы с IP-сетями и телефонией в частности. Используем Linux, Wireshark, YouTrack.

Наши ожидания:

• Знания аппаратной части ПК, составных частей, разъемов (назначение, общие характеристики);
• Базовые знания Linux;
• Знание сетевых технологий (стек TCP/IP, опыт настройки сети).

Плюсами будут:

• Понимание того, что такое тестирование и для чего оно нужно;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Мы предлагаем:

• График: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание рабочего дня, работа в офисе;
• Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов;
• Расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник;
• Доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту);
• Спорт: частичная компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее);
• Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.