ПРОТЕЙ - группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций.
Мы разрабатываем и производим современное программное и аппаратное обеспечение для:
- Операторов фиксированной связи
- Российских и зарубежных операторов мобильной связи (инфраструктурное оборудование и сервисные платформы, разработка программного обеспечения, работающего под капотом сетей мобильной связи 4G и 5G)
- Корпораций и специальных заказчиков (защищенные системы связи и видеоконференцсвязь)
- Государственных заказчиков (Умный город)
Мы приглашаем в нашу дружную команду специалиста по кадровому делопроизводству.
Обязанности:
- Ведение КДП в полном объеме
- Оформление приема, переводов, увольнений в соответствии с трудовым законодательством
- Формирование и ведение личных дел работников
- Заполнение, учет и хранение трудовых книжек
- Оформление отпусков, составление графиков отпусков
- Взаимодействие с государственными органами, подготовка и сдача отчетности
- Консультирование работников по вопросам трудового законодательства
- Участие в разработке должностных инструкций и ЛНА.
Наши ожидания:
- Опыт работы в отделе кадров (желательно от 3 лет)
- Основное или дополнительное профильное образование
- Знание и практический опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, переводы, отпуска)
- Знание ТК РФ и умение применять его на практике
- Опыт работы в 1С ЗУП 3.1
- Опыт ведения воинского учета
- Грамотная письменная и устная речь
- Аккуратность и внимательность.
Мы предлагаем:
- График: гибкое начало и окончание рабочего дня: с 09:00-18:00 или с 10:00-19:00 (40 часов в неделю), офисный формат работы
- Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов
- Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник
- Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту), годовой бонус по результатам работы
- Спорт: компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее)
- Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы.