Уровень зарплаты:
от 100 000 до 130 000 руб.
Город:
Санкт-Петербург, ст. м. Выборгская
Требуемый опыт работы:
1-3 года

ПРОТЕЙ - группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций. Мы разрабатываем и производим продукты для операторов связи (в России и за рубежом), государственных заказчиков, корпораций.

Мы приглашаем на работу опытного оператора линии поверхностного монтажа.

Ваши задачи:

  • Подготовка и запуск автоматизированной линии

  • Контроль работы оборудования и своевременная загрузка компонентов

  • Контроль качества изготавливаемой продукции, обслуживание автоматизированной линии, поддержание порядка и чистоты

  • Готовность к временной работе монтажником РЭА

Наши ожидания:

  • Техническое образование
  • Знание номенклатуры РЭА
  • Опыт работы монтажником РЭА и ремонта печатных плат
  • Знание основ технологии поверхностного монтажа
  • Опыт написания и редактирования сборочных программ, комплектования и настройки сборочного автомата, нанесения паяльной пасты на печатные платы
  • Компьютерная грамотность

Мы предлагаем:

  • Полную занятость, график 2/2 (дневные смены), гибкое начало и окончание рабочего дня
  • Современный офис в шаговой доступности от метро Выборгская
  • Белую заработную плату, годовой бонус по итогам работы за год
  • Компенсацию питания, ДМС со стоматологией и корпоративные активности

Программист микроконтроллеров (C++)

ПРОТЕЙ - группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций. Мы разрабатываем и производим продукты для операторов связи (в России и за рубежом), государственных заказчиков, корпораций.

Мы расширяем команду системной разработки (С++). Команда пишет ПО для устройств видеоконференцсвязи и сетевого оборудования нашего производства.


Ваши задачи:

  • Написание прошивок на C++ для микроконтроллеров STM32, Nuvoton и других на базе Cortex-M
  • Разработка утилит для работы с готовыми устройствами
  • Разработка тестового ПО для запуска устройств с МК
  • Дальнейшая поддержка релизных устройств
  • Написание документации на периферийные узлы МК
  • Написание модулей ядра Linux

Наши ожидания:

  • Коммерческий опыт разработки на С++ (мы используем С++ 17/20)
  • Интерес к низкоуровневому программированию
  • Опыт работы в команде
  • Опыт разработки под Linux
  • Английский язык для свободного чтения технической документации

Будет плюсом:

  • Опыт разработки программного обеспечения для микроконтроллеров
  • Опыт работы с МК STM32 и Nuvoton или другими на основе Cortex-M
  • Знание базовых интерфейсов SPI, I2C, CAN, RS-485, USB, Ethernet
  • Базовые знания электроники, способность читать и понимать принципиальные электрические схемы (Э3)
  • Знания в области ЦОС
  • Опыт использования Go и Python

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, полную занятость
  • Гибкое начало рабочего дня, гибридный формат
  • Необходимое внешнее и внутреннее обучение
  • ДМС со стоматологией, компенсацию обедов, частичную компенсацию фитнеса, корпоративные занятия йогой, футболом, волейболом

Менеджер по закупкам корпусных деталей

от 100 000 до 120 000 руб.

ПРОТЕЙ - группа IT-компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций.

Разрабатываем и производим:
- Решения для мобильных сетей 3G/4G/5G
- Видеоконференцсвязь: ПО, серверы, терминалы
- Решения для виртуальных операторов MVNO/IoT-MVNO
- Оборудование для сетей NGN/IMS
- Платформу унифицированных коммуникаций (UC)
Являемся аккредитованной IT-компанией
В связи с увеличением объёма работ у нас открыта вакансия - менеджер по закупкам корпусных деталей.

Обязанности:

  • Обеспечение производства корпусными деталями, работа с поставщиками, осуществляющими производство металлических и пластиковых деталей на заказ
  • Формирование и отправка заявок поставщикам, постоянное улучшение условий поставок, мониторинг цен, ведение документооборота (контроль всего цикла поставки), решение возникающих проблем с поставками и возможным браком
  • Поиск и оценка новых поставщиков

Требования:

  • Опыт закупочной деятельности от 3 лет
  • Знание рынка поставщиков корпусных деталей (будет преимуществом)
  • Умение читать техническую документацию
  • Умение работать в Excel, 1С или иной информационной системе обработки заказов
  • Образование – высшее техническое.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белую заработную плату, офисный формат работы
  • Офис: в пешей доступности от метро Выборгская, полностью оборудованная кухня, комната отдыха, душевая, парковка для велосипедов;
  • Расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, большой выбор клиник;
  • Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту);
  • Спорт: компенсация фитнеса, корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее);

Рекрутер/HR специалист

от 90 000 руб.

ПРОТЕЙ - группа компаний, с 2002 года работающая в сфере телекоммуникаций.

Разрабатываем и производим:
- Решения для мобильных сетей 3G/4G/5G
- Видеоконференцсвязь: ПО, серверы, терминалы
- Решения для виртуальных операторов MVNO/IoT-MVNO
- Оборудование для сетей NGN/IMS
- Платформу унифицированных коммуникаций (UC)

Мы приглашаем присоединиться к нам рекрутера с опытом, основными задачами которого будет подбор и оценка персонала в сфере производства электроники и IT.

Что предстоит делать:

  • Собирать и анализировать требования руководителя к будущему сотруднику и ситуацию на рынке
  • Размещать вакансии на работных сайтах, узкопрофильных форумах, в Telegram-каналах
  • Работать с откликами и активно искать таких специалистов, как: инженеры технической поддержки, инженеры-конструкторы, инженеры-схемотехники, монтажники и операторы линий. Также, можно будет помогать IT-рекрутерам искать разработчиков С++, Java, JS, QA engineer
  • Проводить телефонные и интервью по компетенциям (в основном - в офисе)
  • Согласовывать и отслеживать все остальные этапы подбора, выводить кандидата на работу
  • Помогать руководителям в адаптации нового сотрудника – составлять план адаптации и рекомендации для руководителей по будущей работе с сотрудником
  • Участвовать в HR-мероприятиях (работа с вузами, участие в различных карьерных IT-форумах).

Наши ожидания:

  • Опыт в рекрутинге (релевантный опыт подбора на производство)
  • Владение техниками проведения интервью, различными методиками оценки кандидата
  • Умение налаживать доверительные отношения с коллегами, работать на результат

Мы предлагаем:

  • График: гибкое начало и окончание рабочего дня (40 часов в неделю), совмещение офисной работы с удаленной
  • Здоровье: расширенный ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
  • Бонусы: доплата на питание в офисе (выплачивается 5 числа каждого месяца на карту)
  • Спорт: корпоративные занятия йогой в офисе 2 раза в неделю, футбол и волейбол в арендованном зале, участие в IT-соревнованиях (яхтинг, лыжи, волейбол и прочее), компенсация 50% стоимости абонемента в спортивный зал или бассейн
  • Обучение: компания регулярно проводит внутренние тренинги, оплачивает участие в конференциях, курсы

Хотите в нашу команду?

Заполните форму!